Introducción

1. consideraremos la situación actual en el mercado laboral online: ¿es un buen momento para cambiar de trabajo? ¿Debemos esperar al despido o actuar antes?

2. analizaremos la posibilidad de obtener un salario más alto durante una crisis económica;

Descubrimos a nosotros mismos

Veremos lo que necesitas saber sobre ti para encontrar el trabajo de tus sueños:

1. por cuáles habilidades profesionales te valoran;

2. que valor dineral tienen y cual es tu potencial profesional;

3. cuáles son los modelos de comportamiento destructivo y cómo destruyen tu reputación;

4. definiremos cuáles son tus debilidades y fortalezas;

5. tus miedos y preocupaciones en el ámbito laboral;

Analizaremos de dónde viene la depresión, el agotamiento y cómo disfrutar del trabajo:

1. crearemos un plan del desarrollo personal;

La búsqueda de un nuevo lugar de trabajo

1. analizaremos cómo establecer correctamente unos objetivos que te ayuden a buscar trabajo;

2. trataremos diferentes vías para obtener un trabajo en el lugar donde no hay vacantes;

3. aprenderemos qué es el mapa estratégico del empleador;

Currículum

1. determinaremos si el currículum tiene valor hoy en día o si es solo una formalidad;

2. veremos cuál es la diferencia entre el currículum para RH (recursos humanos) y para el empresario. Aquí obtendrás una plantilla para redactar un currículum y también aprenderás puntos claves para plasmar de forma correcta la información sobre tus logros y experiencias;

La presentación de tu perfil en la entrevista laboral

1. haremos un plan para preparar adecuadamente tu presentación para superar el miedo a la entrevista;

2. definiremos dos razones para contratarte: cómo presentar tu valor como un empleado/a y cómo destacar tus beneficios y méritos;

3. aprenderemos el algoritmo "Problema-Solución-Beneficio";

Life-hacks. Te han llamado de tu primera entrevista , ¿y ahora qué?

En esta etapa obtendrás herramientas eficaces que te ayudarán en la entrevista:

1. cómo vestirse adecuadamente;

2. qué modelo de comportamiento elegir;

3. cómo responder a preguntas difíciles y cómo negociar para obtener mejores condiciones;

4. aprenderás qué modelo de entrevista laboral realizan los recursos humanos;

5. qué es una ‘entrevista de estrés’ y cómo afrontarla.

Examen

Analizaremos el perfil individual del voluntario entre los participantes:

1. identificaremos las características ventajosas del voluntario para la búsqueda efectiva de trabajo, analizaremos su motivos y valores profesionales;

2. consideramos el patrón de comportamiento en el estrés;

3. definiremos y analizaremos las características personales del voluntario que corresponden al lugar del trabajo deseado;

Práctica

Practicaremos la presentación en los mini-equipos y haremos la simulación de la entrevista laboral.